Péril sur la santé publique: Un manque criard de ressources humaines dans les hôpitaux

Qu’est ce qu’il faut faire pour améliorer le plateau technique des centres de santé ? Qu’est ce qu’il faut faire pour améliorer l’accueil dans les hôpitaux ? Qu’est ce qui doit être fait pour empêcher le vol de médicament par certains personnels de l’hôpital ? Voilà autant de questions auxquelles les spécialistes ont tenté de donner des éléments de réponse. Selon le directeur général de l’Agence nationale de l’évaluation des hôpitaux (Aneh), Dr Bakary Diarra, le principal problème reste l’accueil au sein des hôpitaux. Avant de dénoncer certaines insuffisances dont l’absence de médecins et de médicaments.

Mais en revanche, il dira que 76% des usagers de Sikasso et 64% des usagers de Ségou sont satisfait des conditions de travail au niveau de leur hôpital respectif. Pour lui, les administrateurs des hôpitaux doivent tout faire pour ne pas céder à l’anarchie. Quant au représentant du syndicat de la santé, Dr Loseny Bengaly, il a mis l’accent sur le problème de communication et de sensibilisation au niveau des hôpitaux. A l’en croire, les pratiques informelles comme le vol de médicaments n’est pas général. « Un programme avait été initié en 2005 coûtant 300 millions de FCFA pour faire face aux urgences mais qui malheureusement n’existe plus », a déploré le syndicaliste. Avant de souhaiter un plan de carrière motivant le personnel.

Pour l’amélioration des soins de santé, le conseiller technique Salif Samaké a évoqué la mise en place bientôt d’un plan de développement allant de 2014-2023. « Les urgences sont gérées sans paiement. Mais il arrive que les médicaments prescrits ne se trouvent pas au sein de l’hôpital. Nous subissons une pression, ce qui fait que les capacités de l’hôpital sont dépassé », a déclaré le Pr Kassim Sanogo, directeur général de l’hôpital Gabriel Touré. Avant de signaler le manque criard de ressources humaines, de médecins spécialistes dans les hôpitaux. Pour Badou Soumounou, le problème de l’usager doit être pris au sérieux.

Aguibou Sogodogo

Source: Le Républicain-Mali 2015-02-02 03:03:50